安新强

绩效管理专家

秦皇岛 6S绩效管理理论招聘面试技术用工风险防范非人力资源管理

原世界500强企业人力资源总监，独创6S绩效管理理论，北京大学、浙江大学MBA教材收录作者。专注绩效管理与用工风险防控，兼具深厚理论功底与丰富实战经验。

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核心课程

国企绩效考核末等调整和不胜任退出全过程实操与法律风险防范

劳动合同法解读与用工风险防范

绩效管理

招聘面试技术

拥有国际人力资源管理师协会高级讲师资格，受聘为农业银行、工商银行特聘讲师，清华大学总裁班特邀讲师，具备深厚的学术背景与企业实战资历。

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