在职场中，我们常遇到好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔等现象。员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同等问题频发，往往并非因为专业能力不足，而是源于沟通方式的偏差
执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂等管理痛点，其根源多在于沟通失效。传统的沟通培训往往侧重理论，缺乏对沟通障碍本质的深度剖析和针对性的心理模式调整
本课程通过沟通原理讲解、技巧演练及不同情境下的模拟，借助心理学视角让学员清晰自身沟通的优势和局限。通过刻意练习提升心智模式，迅速掌握LEG沟通法，从而提高公司内部沟通的有效性，改善整体运营效率
1. 第一章：理念篇——沟通知识概述
2. 第二章：冲突篇——沟通失败的三大困境
3. 第三章：技巧篇——高效沟通提升
4. 第四章：实战篇——上、下、平行沟通
5. 第五章：落地篇——行动学习
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
