移动互联网时代，80、90后成为职场主力，传统理想化、标签化的管理与销售理念难以适应以人为本的新趋势
B2B企业管理者面临如何发现客户需求规律、建立商务信任、提升销售专业度及激发团队活力等高价值课题
现有销售培训往往缺乏实战经验与落地工具，学员在实际开发客户时容易陷入“看不清、想不到、做不了”的困境
1. B2B大客户个人与商务双重需求的有针对性匹配
2. 从陌生到信任——高亲和力商务关系的建立
3. 打造客户信赖的专家型行业销售形象
4. 激发销售团队主动协作的内生动力
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
