适用对象：企业各层级管理者、项目管理者、储备管理人员
大变革时代下，企业与管理者面临不确定性挑战与压力，需维护组织稳定与灵活性 全球化与技术革新背景下，组织需在传统优势与新业务共生中寻找可持续发展路径 管理者需具备凝聚人心、调动创新潜能、拓展成长视角的软实力，以引领团队走出困境
1. 导入：大变革时代下的韧性认知 2. 第一单元：组织韧性与领导力核心要素 3. 第二单元：战略规划与韧性内化实战 4. 第三单元：课程总结与行动计划
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
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