适用对象：国内外商投资企业高中级管理人员、中外合资企业核心骨干与管理者、需要与外籍同事或客户频繁沟通的业务人员、致力于提升跨文化协作效率的企业团队
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从第一部分 跨文化沟通的五个步骤切入，继续校准第二部分 跨文化人际关系与沟通效能与后续跟进节奏。
1. 第一部分 跨文化沟通的五个步骤 2. 第二部分 跨文化人际关系与沟通效能 3. 第三部分 跨文化沟通的表达和说服力 4. 第四部分 跨文化沟通的问题化解
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
填写表单，获取企业人才培养定制方案，顾问将尽快与您联系
点击提交即代表您同意我们的《隐私政策》
