当前，保险行业正经历前所未有的结构性变革：银保监新政持续加码合规要求，人工智能重塑核保理赔流程，Z世代员工冲击传统管理模式，健康管理服务等新需求倒逼产品创新
中层管理者作为战略落地的腰腹力量，既要承接总部数字化转型的战略压力，又要化解一线团队在渠道变革、代际冲突、合规升级中的执行阻力。传统的 命令-控制式管理风格，已无法应对VUCA时代的复杂挑战，亟需通过系统性变革领导力训练，锻造既能坚守合规底线、又能激活团队创新的新一代保险指挥官
本课程基于变革领导力模型，深度结合保险业场景，赋能管理者系统性推动组织变革。旨在提升学员从行业大局进行创新思考和变革管理能力，建立创新及变革管理的意识，体验和练习在组织变革中，人的重要性以及如何对人有效影响。从而增加创新意识和变革洞察，改变观念，调整战略，打破思维疆界，提升企业绩效
1. 变革认知
2. 保险业变革领导力
3. 变革领导力实战
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
