众所周知，增员，一直是保险公司最重要的生命线。但是，对于是否应该优增这个问题，却一直长期困扰着保险公司的各级管理者们
如果说在过去的传统时代，优增还是一个可选、可不选的鸡肋策略，那么，在今天的互联网时代，优增已然成为了代理人团队的必然选择
原因主要有三点
1. 定位：把握机遇掌握命运站对舞台
2. 增员有观——引流优增是组织可持续发展的核心
3. 成交面谈核心实战技巧及方法话术
4. 增员有道——锁定对象打动增员对象的实战方法及话术
5. 留存有章——增的来留得住
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
