职业化素养时长：1天，6小时

职场新员工：从角色定位到职业素养蜕变

适用对象：全体员工、新晋管理者

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团队专项能力训练真正要解决的，是把问题、方法和课后跟进动作放在同一条线上。课程会借《职场新员工：从角色定位到职业素养蜕变》中的关键任务，拆清对象、方法和检查点。

1. 职业化与角色精准定位
2. 知行合一必备心态与技能

该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。