银行内部内训师的培养，是打造学习型组织并不断升级银行培训系统的重要组成部分。很多银行内训师苦恼课件设计非常耗时，对如何控场也有很多疑惑，内训师的课程设计和演绎能力非常重要，经验只有变成标准，才有可能复制、沉淀、传承
如何做一名更具控场能力和教学手段的银行内训师？
如何在经验快速和设计课程方面更高效和更专业？
1. 课程总览
2. 银行内训师品牌效应与影响力
3. 银行内训师的五大角色
4. 内训师打造好课程的影响力模型
5. 化繁为简，点石成金——经验萃取的四步成型
6. 银行案例编写萃取技巧
7. 银行内训师课程开发技巧
8. 专业PPT制作软件KOPPT的应用——图片、模块局部美化
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
