1）经验浪费—让成功经验得到复制与推广
任正非曾说：企业最大的浪费，就是经验的浪费。如果企业有很多优秀的员工，却没有做到隐性经验显性化，就会导致人走经验没或人在经验隐，这对企业而言是最大的浪费和损失。经验流失，导致企业缺乏最佳实践的积累。人员流动快，岗位变化大，团队年轻，就要重新不断摸索和尝试新的方法，无法形成标准化操作和流程，不利于经验的传承和复制
2）节省成本—让每个优秀员工都能成为培训师
1. 课程总览
2. 寻根问底——培训需求梳理
3. 构建结构——课程逻辑清晰
4. 教学设计——课程有趣有料又落地
5. 结构之道-如何让PPT重点清晰
6. 操作之术-如何让PPT赏心悦目
7. 版式之美-如何让PPT报告布局合理
8. 登台准备一鸣惊人
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
