随着科创板和创业板注册制的全面推进，资本时代已然来临。投资人青睐什么样的公司治理结构？创始人如何在引入战略投资者的同时避免失去控制权？如何规避资本运作中的主要风险？这些问题成为企业发展的关键挑战
与此同时，人力资本时代到来，人工成本持续上升，但单纯加薪难以留住核心人才，甚至导致人才流向竞争对手。许多企业面临员工积极性不高、老板独自承担经营压力、公司利润增长乏力且规模难以突破的困境，亟需通过机制创新激发组织活力
本课程旨在通过公司治理和股权架构的设计与实施，帮助企业打造利益共同体、事业共同体和命运共同体。通过向内打通管理经络，向外顺利对接股权融资，并在保证创始人控制权的前提下，推动公司成为行业头部企业，最终实现老板的战略解放
1. 一、公司治理概论
2. 二、股权架构的设计
3. 三、如何进行股权激励
4. 课程总结与答疑
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
