适用对象：企业中高层管理者、团队负责人及核心骨干、希望提升团队协作效率的职场人士
体验式学习被认为是人类最有效的学习方法之一，占一生所学知识的绝大部分，强调在直接感知中学习 传统培训往往聚焦于外部事物，而本课程以人为主，关注个体与环境交互过程中的自我觉察与认知提升 现代团队管理面临信任成本高、沟通壁垒及角色分工不清等挑战，需要通过深度互动来重塑团队信念系统
1. 组建高效团队与自我觉察 2. 信任构建与心理突破 3. 团队协作力与思维突破 4. 沟通协作与跨部门能力提升 5. 欣赏力量与团队共创
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
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