适用对象：企业家、企业中高层管理者、企业人力资源管理人员
中华民族的文化基因历经千年淬炼，深刻影响中国人的思想行为，是个人修身与企业治理的重要文化土壤 处于转型时期的中国，需要继承以儒学为关键方法的传统文化，重人伦、求和谐，为个人成长和企业治理奠定道德规范 现代职场中，将古典哲学与现代管理方法融合，有助于解决心态浮躁、沟通不畅及团队凝聚力不足等问题
1. 国学智慧认知与心态优化 2. 国学规矩与孝企之道 3. 团队精神与悌道应用 4. 职业素养与契约精神
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
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