培训体系建设 时长:3-5天

企业内训师课程设计与培训技巧

适用对象:企业内部培训师及兼职讲师、商业培训机构专职讲师、企业培训经理与培训主管、需要承担带教任务的班组长及中级管理人员

课程详情

经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从第一部分 课程开发切入,继续校准第二部分 教学设计和课后转化动作。

课程大纲

1. 第一部分 课程开发
2. 第二部分 教学设计
3. 第三部分 课堂呈现技巧

定制内训

该课程支持企业内训定制,可根据企业实际需求调整大纲内容。

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