有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的对人才进行选育用留，成为企业管理的核心工作。人才价值工程的开展涉及到企业的各个部门，对人力资源从业者而言，更是其核心职责之所在。本课程的设计旨在帮助人力资源从业者全面提高人力资源相关理论与实战技巧，使HR真正成为企业的战略伙伴
1. 开宗名义：人力资源管理概述
2. 深谋远虑：人力资源规划
3. 有位有责：职位说明书系统
4. 选人有方：高效招聘与面试技巧
5. 用人有道：目标绩效系统
6. 驱动有法：薪酬激励系统
7. 育人有责：战略推演构建企业培训体系
8. 融洽相处：员工关系的关键关注
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
