绩效管理 时长:2天

人效、能效、绩效三效合一《向战略人力资源管理经营优化要增长

适用对象:企业经营者、组织管理者

课程详情

2024年组织发展的白垩纪,大数据云计算、人工智能,组织系统将何去何从呢?
2024的您,要计划,还是要进化;企业组织战略需要如何构建点燃团队梦想?
2024的您,要控制,还是要颠覆;企业组织架构设计中如何能够驱动团队活力?

课程大纲

1. 课程总览
2. 第一部分 战略驱动设计底层逻辑——梦想链接驱动力量
3. 第二部分 组织驱动设计底层逻辑——价值共生的驱动力量
4. 第三部分 绩效驱动设计底层逻辑——刚柔并济的驱动力量

定制内训

该课程支持企业内训定制,可根据企业实际需求调整大纲内容。

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