适用对象:企业中基层管理者
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清管理者能力提升场景诊断:识别当前问题与优先级,再把管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤和管理者能力提升实战演练:围绕典型场景完成应用练习接回日常管理。
1. 管理的本质 2. 非职权影响力
该课程支持企业内训定制,可根据企业实际需求调整大纲内容。
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