适用对象：适用于业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队，也适合承担问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进支持工作的关键岗位
企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环 那么，我们在企业内训师的培育上，通常会遭遇到哪些挑战呢？ 企业内训师，如何让自己的课程既能干货满满又能好玩有趣？
1. 课程总览 2. 主要教学活动（一） 3. 主要教学活动（二）
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