招聘与配置时长：2天

校园招聘的组织与招聘技巧

适用对象：企业中高层经理、人力资源管理者、负责校园招聘的HR专员/主管、参与校招面试的业务部门面试官

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管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清部分校园招聘的策划组织，再把部分面试技巧与招聘评估和招聘与配置问题识别接回日常管理。

1. 第一部分校园招聘的策划组织
2. 第二部分面试技巧与招聘评估

该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。