2024，过去成功经验将变成未来死亡的加速器。互联网、大数据、云计算、区块链、物联网、智能化等一个接一个新事物的出现，让经历了人事管理、人力资源管理、人力资本管理变革的人力资源管理者应接不暇，众里寻因千百度，茫然回首，2020一场新冠让数字化、智能化突然加速进入了各行、各业、各个领域，人力资源管理者突然只身面对数字化，茫然不知所措，什么是数字化，为什么人力资源要数字化，怎么有效开展数字化转型，数据化平台到底如何搭建？在人力资源管理那些领域率先数字化，数字化产出如何界定……这些问题是每一个从业者都在困惑的，但是，不管…
课程产出
理解HR顺势而为，人力资源数字化的必然趋势；（why）
1. 课程总览
2. 为什么HR要顺势而为数字化转型（40分钟）
3. 人力资源数字化转型的三台建设（6小时）
4. 赋能HR数字化的快速蝶变（2小时）
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
