强国必先强企，强企必先强人，培育优秀人才需要卓越的培训师。然而，目前市场上大部分课程研发与设计类培训往往从理论出发，侧重告知学员应做需求调研、目标分析等流程，却缺乏具体操作方法的指导，甚至存在流程本末倒置的现象
许多传统培训只讲方法不讲实操，导致学员花费大量时间在文字工夫上，编写出的课件理论性强但与实践脱节。学员虽感觉学到了知识，但在实际工作中无法实战应用，面临结构混乱、重点不明、课堂沉闷等现实困境
本套TTT实战训练从企业实际应用出发，而非单纯从编写课件的需要出发。讲师将带领学员掌握实用有效的课程设计工具和流程，通过现场大量练习，犀利精准地识别企业培训真实需求，颠覆拖泥带水的设计思路，快速直指培训症结，设计出高质量且能在企业落地的实战课程
1. 一、培训师角色认知
2. 二、公众的表达魅力
3. 三、专业的课程设计
4. 四、演示文档的制作
5. 五、灵活的教学方法
6. 六、培训总结
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
