后疫情时代，国内外市场经济下行，企业外部环境日益严峻，盈利难度增加。与此同时，新生代员工成为职场主流，国家法律法规逐步规范，导致企业支付的薪水和福利成本持续上升，高额支出让企业难以承受
为渡过难关并稳步发展，缩减开支、减员增效成为企业势在必行的工作。正如管理大师德鲁克所言，管理即降低成本与提高效率。部门经理通过科学合理的人力成本控制和人工效能提升，可直接或间接为企业创造利润
许多企业在面对老板提出的成本控制要求时，往往盲目采取裁员和降薪措施，这如同釜底抽薪，既伤害企业经营根基，又影响员工积极性。本课程旨在帮助各级管理人员找到在维持和提高员工积极性的同时，有效控制和优化人工成本的最佳路径
1. 第一部分：人工效能的测算方法
2. 第二部分：人工效能提升方法
3. 第三部分：构建人工效能控制体系
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
