从1999年开始，阿里巴巴如何步步为营，用20多年缔造了世界企业发展史的奇迹？
阿里巴巴快速成长中，如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观，各地的分部、支部的员工与管理者如何保持价值观统一与不被稀释，这背后的力量来自哪里？
阿里的成功很大一部分归功于文化，我们把实的东西虚着做，而把虚的东西做实了！文化的最终就是言行举止，它一定是看得见、听得到、摸得着的东西。 ——马云
1. 第一章 企业文化与管理金字塔
2. 第二章 使命愿景与商业现实
3. 第三章 阿里价值观演变与落地
4. 第四章 政委的缘起与发展
5. 第五章 政委的选育用留
6. 第六章 政委的工作落地
7. 第七章 政委的运作体系与工作方法
8. 第八章 行动学习——ORID聚焦式会话
该课程支持企业内训定制，可根据企业实际需求调整大纲内容。
