培训体系建设 时长:1-2天

五步能会-玩转微课设计与开发

适用对象:企业内部兼职或专职内训师、需要沉淀经验的企业管理者、具备专业技能的资深员工、负责企业在线课程开发的人员

课程详情

随着市场环境快速变化与竞争加剧,知识更新迭代速度加快,职场人士对碎片化、高效学习的需求日益增长。传统线下集中培训受限于时间与空间,难以满足快节奏工作场景下的即时学习需求
特别是在特殊环境下,线下培训开展受阻,而企业对于知识传承、技能传授及问题解决的需求依然旺盛。内容精炼、学习便捷且针对性强的微课成为解决这一矛盾的有效方案
本课程旨在帮助企业内部专家将隐性经验显性化,通过标准化的微课开发流程,降低课程制作门槛,提升企业内部知识资产的积累与传播效率

课程大纲

1. 正本清源-微课再认知
2. 内外兼修-微课立题(第一步)
3. 四步萃取-微课内容开发(第二步)
4. 层层推进-微课结构梳理(第三步)
5. 资源整合-微课素材整合(第四步)
6. 高效制作-微课成品输出(第五步)

定制内训

该课程支持企业内训定制,可根据企业实际需求调整大纲内容。

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