倪荣华

组织发展咨询专家

战略绩效管理战略落地组织诊断与发展高绩效团队打造

曾任IBM、腾讯、TCL人力资源负责人，20年组织发展与人力资源实战经验。专注企业变革与组织能力升级，擅长通过组织诊断、战略绩效管理及高绩效团队打造，助力企业实现从0-1系统构建到1-N能力升级。

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打通战略到执行：战略绩效管理

战略共识工作坊

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持有中国人民大学首席人才官研修证书，系广东省人力资源专家库成员及国际行动教练协会认证讲师，具备深厚的理论功底与国际认证的教练技术背景。

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